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Préparez les compétences qui transforment vos organisations

Accueil / Skills & Future of Work
  • Notre philosophie

Les compétences au cœur
de la transformation

Les transformations technologiques et organisationnelles font évoluer les métiers aussi vite que les outils. Développer les bonnes compétences devient donc une capacité stratégique pour les organisations.
Chez ARRIOPH, nous concevons des parcours qui rapprochent apprentissage, pratiques métiers et enjeux de transformation, afin d’aider les équipes à acquérir les connaissances et les réflexes dont elles ont réellement besoin pour évoluer.

Des formations basées sur l’expérience terrain

Nos parcours sont conçus et animés par des experts qui accompagnent au quotidien des organisations dans leurs transformations.
Cette proximité avec le terrain nous permet de relier les concepts aux situations réelles, aux nouveaux usages et aux problématiques métiers, pour transformer l’apprentissage en capacité d’action.

Atelier de partage de connaissances au sein d’un environnement SAFe.
Membres d’équipe travaillant ensemble pour résoudre un problème.

Des parcours construits autour de vos enjeux

Nous partons de vos priorités, de vos métiers et du niveau de maturité de vos équipes pour construire des parcours réellement utiles. Notre approche privilégie la personnalisation, la mise en pratique et la progression dans le temps plutôt qu’une simple accumulation de contenus.
  • Diagnostic ciblé : identification des compétences, niveaux et besoins prioritaires
  • Parcours personnalisés : contenus adaptés aux métiers, rôles et objectifs
  • Cas d’usage réels : mise en pratique sur les situations de votre organisation
  • Learning by doing : ateliers, simulations, projets et mises en situation
  • Progression continue : évaluation, actualisation et développement des compétences

Des compétences stratégiques pour réussir vos transformations

Nos parcours couvrent l’ensemble des expertises nécessaires pour réussir vos transformations, renforcer vos pratiques et sécuriser l’adoption à l’échelle :

AI & Digital Skills

Copilot, GenAI, Agentic AI, automatisation, Data, Microsoft 365, Power Platform..

Organisation & Agilité

SAFe®, Lean Portfolio Management, Product Management, OKR..

Project & Product Skills

Gestion de projet, Product Ownership, delivery et pilotage par la valeur...

Leadership & Human Skills

Leadership, collaboration, communication, conduite du changement..

ARRIOPH est certifié Qualiopi, gage de qualité et d’éligibilité aux financements.

Partenaire officiel SAFe®

ARRIOPH est habilité à délivrer des formations publiques certifiantes, avec des sessions ouvertes préparant aux examens officiels.
En savoir plus

Notre catalogue de formation

Certifié Qualiopi pour nos actions de formation

Notre certification Qualiopi garantit la conformité au Référentiel National Qualité et l’accès aux dispositifs de prise en charge.

Découvrir notre démarche
Responsable Delivery

Startup fintech

Des ateliers concrets, ancrés dans nos chantiers SAFe : nos rituels ont gagné en clarté et en cadence

Chef de projet

ONG internationale

Le parcours M365 a vraiment changé les usages. Je recommande les yeux fermés

Resp. performance

Groupe industriel

Une montée en compétences visible des managers… on a gagné en sérénité et en performance

Tech Lead senior

Éditeur logiciel

Formateurs praticiens, pas théoriciens : nos équipes produit ont amélioré backlog, DoR/DoD et qualité des incréments.

Responsable de formation

Société de divertissement

Parcours structuré et adaptable : on a une feuille de route claire pour développer les compétences clés de l’entreprise.

Une équipe..
un objectif commun

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Clients satisfaits
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Formations livrées

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  • Questions fréquentes

Notre devis : Pas de jargon, pas de piège… juste des réponses claires.

En quoi la certification Qualiopi garantit-elle la qualité de vos formations ?

Nous suivons un processus audité : objectifs pédagogiques clairs, analyse des besoins, évaluation à chaud/à froid, traçabilité des présences, amélioration continue et pilotage par indicateurs (satisfaction, transfert, impact).

Résultat : des formations finançables et orientées résultats.

Non. Nous partons d’un socle éprouvé et co-construisons avec vous : cadrage des besoins, personas/équipes cibles, cas d’usage internes, formats (présentiel, distanciel, hybride) et calendrier.
L’idée : un parcours qui s’adapte à votre contexte, pas l’inverse.

Oui. Pour les parcours Microsoft et SAFe, nous préparons aux examens officiels et fournissons les vouchers lorsque prévus, avec examens blancs et coaching pour maximiser la réussite.
Oui — à date, nous sommes le seul partenaire actif SAFe au Maroc, avec une expérience terrain sur le déploiement à l’échelle (PI Planning, ART, flow, WSJF) et la préparation aux certifications (SA, SSM, POPM, SDP).
Nous bâtissons des roadmaps pluriannuelles : cartographie des compétences par rôles, parcours par population (managers, PM/PO, tech, fonctions support), sessions scalables, KPIs d’adoption, et mécanismes d’amélioration continue. Objectif : impact mesurable à l’échelle.
Pas du 100% “from scratch” : nous adaptons des bases éprouvées à votre réalité (cas internes, outils, contraintes), pour un meilleur time-to-value et une adoption durable.
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